هل إستفاد هذا الشخص من منصبه الحالي في إبرام عقود تجارية و الحصول على مناقصات..برسم أعضاء مجلس الأمة

[ديك الجن]

نرجو من أحد أعضاء مجلس الأمة توجيه هذا السؤال أعلاه الى الحكومة


https://pbs.twimg.com/card_img/1695388530925580290/jRMMzJfb?format=jpg&name=small

تجديد تعيين أحمد المشعل رئيساً لـ«متابعة الأداء الحكومي»

نشر في 26-08-2023

رئيس جهاز متابعة الأداء الحكومي الشيخ أحمد المشعل صدر مرسوم رقم 165 لسنة 2023 بتجديد تعيين رئيس جهاز متابعة الأداء الحكومي الشيخ أحمد مشعل الأحمد،

لمدة 4 سنوات اعتبارا من 17 سبتمبر 2023. وجاء في المرسوم بمادته الأولى،

«يجدد تعيين أحمد مشعل الأحمد الصباح رئيس جهاز متابعة الاداء الحكومي

بدرجة وزير لمدة 4 سنوات اعتبارا من 17 سبتمبر 2023.»

[المصباح]

لديه شركات تستفيد من مناقصات الدولة

[الباب العالي]

rL4r3NNqBO8

28/8/2023

النائب مهلهل المضف يستغرب من التجديد لرئيس جهاز متابعة الأداء الحكومي أحمد مشعل الأحمد الذي لا يتميز بالكفائة وتتأخر المشاريع لديه ، مع تعيينه بدرجة وزير بالرغم من الاعلان سابقا عن الغاء هذه الوظيفة ودرجتها



أشار النائب مهلهل المضف إلى أنه سبق أن تم الإعلان عن طريق العهد الجديد بوقف التعيين بهذه الدرجة، مستغربا تصريح مجلس الوزراء الذي أشاد (بالجهود الحثيثة التي يبذلها رئيس جهاز متابعة الأداء الحكومي للارتقاء بمستوى المشاريع الحكومية ومتابعة إنجازها).


قال النائب مهلهل المضف ان قرارات مجلس الوزراء الأخيرة بشأن تعيين بعض القياديين لم تلتزم بمعايير الكفاءة ومبدأ العدالة الوظيفية وتعدت على حقوق الموظفين المستحقين لهذه المناصب.


وقال المضف في تصريح صحافي: «تابعت في الفترة الأخيرة القرارات الصادرة من مجلس الوزراء بخصوص تعيين القياديين واللافت هو التجديد لرئيس جهاز متابعة الأداء الحكومي أحمد مشعل الأحمد وتعيينه بدرجة وزير.

وأشار إلى أنه سبق أن تم الإعلان عن طريق العهد الجديد بوقف التعيين بهذه الدرجة، مستغربا تصريح مجلس الوزراء الذي أشاد (بالجهود الحثيثة التي يبذلها رئيس جهاز متابعة الأداء الحكومي للارتقاء بمستوى المشاريع الحكومية ومتابعة إنجازها).


وأكد أن الكل يرى تأخر إنجاز المشاريع الحكومية لسنوات كثيرة و المخالفات التي ترتكبها الوزارات في ما يتعلق بتأخير غرامات المقاولين وإلغاء بعضها.


وتساءل المضف «ما هو الارتقاء الذي تحقق في الأداء الحكومي؟ وما الإضافة التي صنعها جهاز متابعة الأداء الحكومي على الحكومات السابقة والحكومة الحالية؟


واعتبر أن «الأداء الحكومي في السابق وحاليا في تراجع وتخلف وتباطؤ ولا يوجد أي إنجاز أو إصلاح أو تطور، ناهيك عن تراجع الكويت في مؤشر مدركات الفساد».


ورأى المضف أن جهاز متابعة الأداء الحكومي لا يقدم شيئا فعليا للنهوض بمستوى الأداء الحكومي، معتبرا أنه جهاز متخم بالقياديين والموظفين من دون أي حاجة.


وأكد أن هناك أجهزة رقابية أخرى تغني عن وجود جهاز متابعة الأداء الحكومي، وتقوم بالرقابة على الحكومة بفعالية أكبر ومن ضمنها ديوان المحاسبة.


وأعرب عن أسفه لأن التعيينات في المناصب الحكومية الأخرى الشاغرة تنبئ بعدم وضع الشخص المناسب في المكان المناسب، وتتم على حساب الكفاءات المستحقة لهذه المناصب.


وقال المضف إن «هناك تعيينات باراشوتية وتعد واضح على المستحقين من الموظفين الذين يشاهدون أشخاص يأتون من خارج الجهات التي يعملون بها ويصبحون قياديين على رؤوسهم.


وأضاف متسائلا "ما هي الرسالة التي ستصل للموظفين المجتهدين والمنجزين الذين ينتظرون دورهم لتولي هذه المناصب عندما يجدوا التعيينات التي تتم بهدف منها كسب الولاءات على حساب الكفاءات؟"


وحمل المضف سمو رئيس مجلس الوزراء المسؤولية بالدرجة الأولى في هذه القضية قائلا " إن كنت تعلم فأنت المسؤول وإن كنت لا تعلم فأنت أيضا المسؤول وإذا استمر هذا العبث بالتعيينات بالمناصب القيادية فموعدنا معك في دور الانعقاد القادم".






https://www.alqabas.com/article/5919090 :إقرأ المزيد