فيثاغورس
03-25-2022, 12:58 AM
عبدالله الخميس*
AZK_SA@*-*
في عام 1918 التقى رجل الأعمال تشارلز شواب قطب صناعة الصلب والحديد بشخص اسمه آيفي لي، قدّم آيفي نصيحة من خمس خطوات لزيادة الإنتاجية مقابل مبلغ 400 ألف دولار.
وافق شواب على هذا العرض بشرط نجاحها خلال 90 يوماً، وفعلاً كانت النصيحة فعّالة وحقّقت ارتفاعاً كبيراً في الإنتاجية لمصانع الشركة، فما هذه النصيحة؟
كان تشارلز شواب رئيساً لشركة «بيثلهم ستيل» لصناعة الصلب والحديد، عانت الشركة بشدة من سوء التنظيم وكانت بحاجة ماسة إلى إعادة تنظيم أعمالها.
استطاع شواب بعبقريته نقل الشركة لتصبح أكبر منتج مستقل للصلب في العالم، فقد اشتهر تشارلز شواب بأنه كان مهووساً بالتنظيم الإداري ورفع الإنتاجية، ويرى أنها وسيلة لتعظيم إيرادات الشركة وسبب لنجاحها، لذلك كان بحاجة لخدمات شخص اسمه آيفي لي، كان يعمل مستشاراً في الإنتاجية وأحد مؤسسي ما يعرف اليوم بالعلاقات العامة.
آيفي لي، يُعرف عنه أنه خبير دعاية أميركي ومستشار في الإنتاجية ومؤسس علم العلاقات العامة الحديثة، اشتهر بخدمته للشركات وقت الأزمات في قطاع العلاقات العامة مع عائلة روكفلر وخطوط بنسلفانيا للسكك الحديدية ويونيون باسيفيك. أسس مع جورج باركر شركة علاقات عامة في البلاد اسمها «باركر ولي» لتقديم خدماتهما للشركات والحكومات.
15 دقيقة
عندما أحضر تشارلز شواب آيفي لي إلى مكتبه، قال له: «أرني طريقة لإنجاز المزيد من الأشياء وترفع معدل الإنتاجية»، أجاب آيفي: «أعطني 15 دقيقة مع كل مدير في الشركة». فسأله شواب: «كم سيكلفني ذلك». قال آيفي: «لا شيء، ما لم تعمل هذه الطريقة بعد ثلاثة أشهر بالشكل المطلوب، وإذا نجحت يمكنك أن ترسل لي شيكاً بأي مبلغ تشعر أنني أستحقه».
كانت نتائج هذه الطريقة مذهلة، حقّقت الشركة معها ارتفاعاً كبيرًا في الإنتاجية، فأرسل تشارلز شواب لآيفي بعد مرور ثلاثة أشهر مبلغاً قدره 25 ألف دولار، ما يعادل اليوم 412 ألف دولار مع حساب تأثير التضخم.
5 خطوات
الطريقة التي قدمها آيفي لتشارلز تتكون من خمس خطوات بسيطة لتحقيق أعلى معدل إنتاجية:
1- في نهاية كل يوم عمل، اكتب أهم ستة أشياء تحتاج إلى إنجازها غداً، لا تكتب أكثر من ست مهام.
2- رتب تلك العناصر الستة حسب الأولوية.
3- عندما تصل غداً، ركّز فقط على المهمة الأولى، اعمل حتى تنتهي المهمة الأولى قبل الانتقال إلى المهمة الثانية.
4- نفذ بقية قائمتك بالطريقة نفسها. في نهاية اليوم، انقل أي عناصر غير مكتملة إلى قائمة جديدة من ست مهام لليوم التالي.
5- كرر هذه العملية كل يوم عمل.
أصبحت هذه النصيحة الذي يتجاوز عمرها 100 عام شائعة اليوم في مجتمع الأعمال والشركات، وتعرف بأسلوب آيفي لي، أو طريقة آيفي لي لرفع معدل الإنتاجية.* * * * * **
https://alqabas.com/article/5879172 :إقرأ المزيد
AZK_SA@*-*
في عام 1918 التقى رجل الأعمال تشارلز شواب قطب صناعة الصلب والحديد بشخص اسمه آيفي لي، قدّم آيفي نصيحة من خمس خطوات لزيادة الإنتاجية مقابل مبلغ 400 ألف دولار.
وافق شواب على هذا العرض بشرط نجاحها خلال 90 يوماً، وفعلاً كانت النصيحة فعّالة وحقّقت ارتفاعاً كبيراً في الإنتاجية لمصانع الشركة، فما هذه النصيحة؟
كان تشارلز شواب رئيساً لشركة «بيثلهم ستيل» لصناعة الصلب والحديد، عانت الشركة بشدة من سوء التنظيم وكانت بحاجة ماسة إلى إعادة تنظيم أعمالها.
استطاع شواب بعبقريته نقل الشركة لتصبح أكبر منتج مستقل للصلب في العالم، فقد اشتهر تشارلز شواب بأنه كان مهووساً بالتنظيم الإداري ورفع الإنتاجية، ويرى أنها وسيلة لتعظيم إيرادات الشركة وسبب لنجاحها، لذلك كان بحاجة لخدمات شخص اسمه آيفي لي، كان يعمل مستشاراً في الإنتاجية وأحد مؤسسي ما يعرف اليوم بالعلاقات العامة.
آيفي لي، يُعرف عنه أنه خبير دعاية أميركي ومستشار في الإنتاجية ومؤسس علم العلاقات العامة الحديثة، اشتهر بخدمته للشركات وقت الأزمات في قطاع العلاقات العامة مع عائلة روكفلر وخطوط بنسلفانيا للسكك الحديدية ويونيون باسيفيك. أسس مع جورج باركر شركة علاقات عامة في البلاد اسمها «باركر ولي» لتقديم خدماتهما للشركات والحكومات.
15 دقيقة
عندما أحضر تشارلز شواب آيفي لي إلى مكتبه، قال له: «أرني طريقة لإنجاز المزيد من الأشياء وترفع معدل الإنتاجية»، أجاب آيفي: «أعطني 15 دقيقة مع كل مدير في الشركة». فسأله شواب: «كم سيكلفني ذلك». قال آيفي: «لا شيء، ما لم تعمل هذه الطريقة بعد ثلاثة أشهر بالشكل المطلوب، وإذا نجحت يمكنك أن ترسل لي شيكاً بأي مبلغ تشعر أنني أستحقه».
كانت نتائج هذه الطريقة مذهلة، حقّقت الشركة معها ارتفاعاً كبيرًا في الإنتاجية، فأرسل تشارلز شواب لآيفي بعد مرور ثلاثة أشهر مبلغاً قدره 25 ألف دولار، ما يعادل اليوم 412 ألف دولار مع حساب تأثير التضخم.
5 خطوات
الطريقة التي قدمها آيفي لتشارلز تتكون من خمس خطوات بسيطة لتحقيق أعلى معدل إنتاجية:
1- في نهاية كل يوم عمل، اكتب أهم ستة أشياء تحتاج إلى إنجازها غداً، لا تكتب أكثر من ست مهام.
2- رتب تلك العناصر الستة حسب الأولوية.
3- عندما تصل غداً، ركّز فقط على المهمة الأولى، اعمل حتى تنتهي المهمة الأولى قبل الانتقال إلى المهمة الثانية.
4- نفذ بقية قائمتك بالطريقة نفسها. في نهاية اليوم، انقل أي عناصر غير مكتملة إلى قائمة جديدة من ست مهام لليوم التالي.
5- كرر هذه العملية كل يوم عمل.
أصبحت هذه النصيحة الذي يتجاوز عمرها 100 عام شائعة اليوم في مجتمع الأعمال والشركات، وتعرف بأسلوب آيفي لي، أو طريقة آيفي لي لرفع معدل الإنتاجية.* * * * * **
https://alqabas.com/article/5879172 :إقرأ المزيد