المساعد الشخصي الرقمي

مشاهدة النسخة كاملة : شاب هولندي أصبح مليارديراً.. بعد استثماره بالتكنولوجيا



ريما
01-22-2019, 07:53 AM
محرر القبس الإلكتروني 21 يناير، 2019

https://alqabas.com/wp-content/uploads/2019/01/34133178-700x405.jpg


باتت المؤسّسات المشتركة لخدمات الدفع الإلكتروني التي تستخدمها «Netflix» و«Spotify»، صانعة المليارديرات الأحدث في هولندا، إذ أصبح الرئيس التنفيذي وأحد المؤسسين لشركة الدفع الإلكتروني الهولندية «Dutch e-payment firm Adyen» بيتر فان ديردو، الآن مليارديرًا بثروة تقدر بأكثر من مليار دولار أمريكي، نتيجة القفزة التي شهدها أسهم الشركة الأسبوع الماضي بنسبة 12 في المئة.

وصممت «Adyen» في عام 2006، في أمستردام بهولندا كمنصة، لتبسيط وتسريع المدفوعات عبر العالم، من قبل مجموعة من رجال الأعمال منهم بيتر فان ديردو وأرنوت شوجيف.

ويمتلك بيتر فان البالغ من العمر 49 عاماً، حصة تبلغ 4.8٪ في الشركة، وتقدر ثروته بأكثر من مليار دولار، وباع أكثر من 53 مليون دولار من الأسهم خلال الاكتتاب العام للشركة العام الماضي.

وفي سياق المليارديرات في ذات الشركة أصبح أرنوت شويجف، أحد مؤسسيها والبالغ من العمر 51 عاماً مليارديرا يوم 13 يونيو 2018 وهو ذات اليوم الذي أعلنت فيه الشركة الاكتتاب العام، ويمتلك فيها حصة تبلغ 6.4 % وبثروة تقدر بأكثر من 1.4 مليار دولار، وقد باع أكثر من 50 مليون دولار من الأسهم.

وبحسب «فوربس»، عمل أرنوت شويجف وبيتر فان في صناعة التجارة الإلكترونية منذ عام 2000، وفقاً لرئيس قسم الاتصالات في «Adyen»، إذ بدأ شويجف وشقيقه في إنشاء، منصة دفع إلكترونية «Bibit»، وتم توظيف بيتر فان في فريق المبيعات وتمت ترقيته في النهاية إلى كبير المسؤولين التجاريين، وفي 2004 اشترى رويال بنك أوف سكوتلاند «Bibit» مقابل 100 مليون دولار.

وعندما قرر شويجيف إنشاء المنصة التي ستصبح «Adyen»، أحضر بيتر فان للتعامل مع العمليات التجارية ويكون وجه الشركة ، مما يسمح لشويجيف بالتركيز على بناء التكنولوجيا.

وفي عام 2006 ، أسسوا شركة «Adyen»، وتم بناء المنصة لقبول مجموعة واسعة من خيارات الدفع والعملات، وتم اعتمادها من قبل الشركات الصناعية الكبيرة مثل«eBay» و«Spotify» و«Netflix».

وازدهرت«Adyen» في اليوم الذي تم فيه طرح أسهمها للاكتتاب العام الماضي، وتم تداول أسهمها مرتين مقابل سعر الاكتتاب.

وعالجت الشركة مدفوعات بقيمة 82 مليار دولار في النصف الأول من عام 2018 ، مسجلة قفزة 43 في المئة مقارنة بالنصف الأول من عام 2017 كما وسعت الشركة من قوتها العاملة بأكثر من 25 في المئة خلال العام الماضي ، مضيفة نحو 200 موظف لجدول الرواتب.