المطيري للمرزوق: ما صحة تعيينات البترول بدون اختبارات التوظيف؟

[ريما]

http://www.alshahedkw.com/cache/multithumb_thumbs/b_0_310_16777215_0___images_3-2017_B4(17).png


سأله عن أعضاء لجنة المقابلات الشخصية

الأحد, 02 أبريل 2017

قال النائب ماجد المطيري في مقدمة سؤال برلماني توجه به الى وزير النفط وزير الكهرباء والماء عصام المرزوق انه نظرا لشكاوى عدد من المهندسين من أبناء الكويت بسبب اختبارات التوظيف في القطاع النفطي وإيماناً بمبدأ تكافؤ الفرص وعملا به ومن باب حرصنا على متابعة الموضوع بتفاصيله ما المعايير التي يتم على أساسها وضع اختبارات التوظيف في شركات مؤسسة البترول الكويتية؟ ومن الجهة او اللجنة المسؤولة عن دراسة طلبات التوظيف وهل تتم مراجعة القرارات المنبثقة عن تلك اللجنة سيما بعد استبعاد بعض الطلبات؟

وفي حال جاءت اختبارات التوظيف معقدة وفقاً للمتقدمين على الوظائف وإذا كان هناك إجماع على ذلك هل يُعطى هؤلاء فرصة ثانية لإجراء اختبار آخر؟ ومن هم أعضاء اللجنة الموكل إليها إجراء المقابلات الشخصية للناجحين في اختباري اللغة الإنكليزية والتخصص؟ يرجى إفادتنا بأسمائهم وتخصصاتهم وشهاداتهم .

وتساءل انه تحقيقاً لمبدأ العدالة وتكافؤ الفرص ما مدى صحة ما يحكى عنه بشأن التعيينات في شركة البترول لمن لم يتقدموا إلى اختبار التوظيف؟

وهل تم تعيين أي موظف في مؤسسة البترول لم يخضع لاختبارات التوظيف فإذا جاءت الإجابة بنعم يرجى إيفادنا بأسباب تعيين هؤلاء ووفقاً لأي بند أو قانون؟

وتابع: أصحاب الشهادات والمهندسين الذين لم يُوفقوا في اختبارات التوظيف هل تتيح لهم الوزارة وشركة البترول التقدم إلى وظائف أخرى؟

وإذا تخلف أي مهندس عن التقدم لاختبار التوظيف بعد الإعلان عن الاختبار بالصحف نظرا لظرف عائلي أو صحي أو اجتماعي؟ هل يُعطى فرصة ثانية للاختبار؟