القمر الاول
12-05-2016, 11:29 PM
الإثنين, 05 ديسمبر 2016
أعلن أحمد العبدالجليل، الوكيل المساعد لشؤون نظم المعلومات بديوان الخدمة المدنية أنه حرصا من الديوان على التعاون الدائم مع الجهات الحكومية نحو ايجاد حلول تكنولوجية متميزة في تقديم خدمات إدارية إلكترونية ذات جودة عالية بسواعد كويتية ووفقا لأفضل المعايير، فقد قام الديوان بتطوير خدمة إلكترونية جديدة بالتعاون مع وزارة الداخلية لتزويد الجهات الحكومية بحالة الصحيفة الجنائية للمرشح للعمل. وأوضح أن هذه الخدمة تأتي ضمن ميكنة إجراءات التعيين وقد تم الانتهاء من ربطها آليا وتم تفعيلها وإطلاقها إعتبارا من نوفمبر الماضي.
وأشار إلى أن هذه الخدمة الجديدة لها عدة مزايا منها سرعة انجاز اجراء الصحيفة الجنائية وتوفير الوقت على المرشحين للتعيين والحصول على المعلومات بشكل آلي وفوري مما يمنع حدوث أية أخطاء بالإضافة إلى تخفيف الضغط على وزارة الداخلية بسبب كثرة عدد المراجعين كما تساهم هذه الخدمة بالقضاء على أية شبهات للتزوير حيث أن الخدمة تتم بشكل آلي دون تدخل شخصى وستساعد هذه الخدمة في التخلص من استعمال الأوراق والتكامل ورفع كفاءة العمل بين الديوان والجهات الحكومية.
أما بالنسبة لخطوات انجاز المعاملة أوضح العبدالجليل أنه بعد الترشيح للتعيين من قبل نظام التوظيف المركزي يقوم الموظف المختص بالتعيينات في الجهة باستكمال اجراءات التعيين وذلك بادخال الرقم المدني للمرشح على نظام التعيينات بالنظام الاداري التابع للنظم المتكاملة للخدمة المدنية ويتم مخاطبة نظام وزارة الداخلية آليا والاستعلام من خلال النظام عن حالة الصحيفة الجنائية للمرشح للتعيين ومن ثم يتم الرد آليا من قبل نظام وزارة الداخلية والافادة بأن صحيفته جيدة وهو ما يفيد الاستمرار في اجراءات التعيين، أو طلب مراجعة الأدلة الجنائية وهو ما يفيد عدم الاستمرار في استكمال اجراءات التعيين حتى يتم مراجعة إدارة الأدلة الجنائية بوزارة الداخلية لعمل ما يلزم.
أعلن أحمد العبدالجليل، الوكيل المساعد لشؤون نظم المعلومات بديوان الخدمة المدنية أنه حرصا من الديوان على التعاون الدائم مع الجهات الحكومية نحو ايجاد حلول تكنولوجية متميزة في تقديم خدمات إدارية إلكترونية ذات جودة عالية بسواعد كويتية ووفقا لأفضل المعايير، فقد قام الديوان بتطوير خدمة إلكترونية جديدة بالتعاون مع وزارة الداخلية لتزويد الجهات الحكومية بحالة الصحيفة الجنائية للمرشح للعمل. وأوضح أن هذه الخدمة تأتي ضمن ميكنة إجراءات التعيين وقد تم الانتهاء من ربطها آليا وتم تفعيلها وإطلاقها إعتبارا من نوفمبر الماضي.
وأشار إلى أن هذه الخدمة الجديدة لها عدة مزايا منها سرعة انجاز اجراء الصحيفة الجنائية وتوفير الوقت على المرشحين للتعيين والحصول على المعلومات بشكل آلي وفوري مما يمنع حدوث أية أخطاء بالإضافة إلى تخفيف الضغط على وزارة الداخلية بسبب كثرة عدد المراجعين كما تساهم هذه الخدمة بالقضاء على أية شبهات للتزوير حيث أن الخدمة تتم بشكل آلي دون تدخل شخصى وستساعد هذه الخدمة في التخلص من استعمال الأوراق والتكامل ورفع كفاءة العمل بين الديوان والجهات الحكومية.
أما بالنسبة لخطوات انجاز المعاملة أوضح العبدالجليل أنه بعد الترشيح للتعيين من قبل نظام التوظيف المركزي يقوم الموظف المختص بالتعيينات في الجهة باستكمال اجراءات التعيين وذلك بادخال الرقم المدني للمرشح على نظام التعيينات بالنظام الاداري التابع للنظم المتكاملة للخدمة المدنية ويتم مخاطبة نظام وزارة الداخلية آليا والاستعلام من خلال النظام عن حالة الصحيفة الجنائية للمرشح للتعيين ومن ثم يتم الرد آليا من قبل نظام وزارة الداخلية والافادة بأن صحيفته جيدة وهو ما يفيد الاستمرار في اجراءات التعيين، أو طلب مراجعة الأدلة الجنائية وهو ما يفيد عدم الاستمرار في استكمال اجراءات التعيين حتى يتم مراجعة إدارة الأدلة الجنائية بوزارة الداخلية لعمل ما يلزم.