غفوري
07-03-2014, 03:30 PM
2 يوليو,2014
http://www.snyar.net/wp-content/uploads/2014/07/Steve-Jobs.jpg
معروف عن مؤسس آبل الراحل ستيف جوبز حرصه غير التقليدي على حض موظفيه على الإبداع والخروج بكل ما هو مبتكر وغير معهود، حتى أن معظم لقاءاته مع موظفيه كانت من أجل تشجيعهم على مواصلة الجهد.
وكما ذكر أحد موظفي آبل السابقين، لم يكن جوبز يترك أحدا من موظفيه دون أن يسأله عن مشروعه الحالي وعن أفكاره المستقبلية، حتى أن لا أحد من الموظفين كان يجرؤ على الاقتراب منه أثناء تناول الغداء في كافيتريا الشركة، أو على الجلوس بجواره.
وأضاف الموظف السابق أن جوبز لم يكن يترك أحدا من الموظفين في المصعد دون أن يستجوبه عن سبب تركه لمكتبه وعن مهمته الحالية، مضيفا أن موظفة فقدت وظيفتها عندما لم تقنعه بردها على مشروعها الحالي ولم تقدم له من النماذج ما يرضيه عن أداءها.
http://www.snyar.net/wp-content/uploads/2014/07/Steve-Jobs.jpg
معروف عن مؤسس آبل الراحل ستيف جوبز حرصه غير التقليدي على حض موظفيه على الإبداع والخروج بكل ما هو مبتكر وغير معهود، حتى أن معظم لقاءاته مع موظفيه كانت من أجل تشجيعهم على مواصلة الجهد.
وكما ذكر أحد موظفي آبل السابقين، لم يكن جوبز يترك أحدا من موظفيه دون أن يسأله عن مشروعه الحالي وعن أفكاره المستقبلية، حتى أن لا أحد من الموظفين كان يجرؤ على الاقتراب منه أثناء تناول الغداء في كافيتريا الشركة، أو على الجلوس بجواره.
وأضاف الموظف السابق أن جوبز لم يكن يترك أحدا من الموظفين في المصعد دون أن يستجوبه عن سبب تركه لمكتبه وعن مهمته الحالية، مضيفا أن موظفة فقدت وظيفتها عندما لم تقنعه بردها على مشروعها الحالي ولم تقدم له من النماذج ما يرضيه عن أداءها.