أمير الدهاء
04-29-2013, 12:48 AM
تقليص العمالة الكويتية لصالح الوافدين.. والمدير المساعد في مجموعة العمليات مؤهله »متوسطة«
http://alshahed.net/images/29-4-2013.jpg
الإثنين, 29 أبريل 2013
http://www.alshahedkw.com/cache/multithumb_thumbs/b_0_230_16777215_0___images_1(698).jpg
أكدت مصادر مطلعة لـ »الشاهد« ان بنك الكويت الوطني يواصل عملية تقليص العمالة الوطنية واستخدام الوافدة بدلاً منها، وخاصة اللبنانية والأردنية والفلسطينية حملة جوازات سفر كندية وأوروبية وأميركية وفرنسية واسترالية.
واستهجنت تعامل ادارة البنك مع العمالة الوطنية، مشيرة إلى أنها تتبع سياسة التنفير من خلال التهميش والاقصاء حتى الوصول إلى الاستقالة.
وبينت أن مدير ادارة الموارد البشرية بالبنك عادل حشمة استراليمن أصول لبنانية ومدير الشركات المحلية طوني ضاهر، لبناني أميركي الذي عين رغم اعتراض المركزي، فضلاً عن أن مدير ادارة المخاطر باركسون شونغ من شرق آسيا، ومدير الشركات الأجنبية هندي يدعى براديب هاندا، أما مدير العمليات فهو اندريه لوتس من أصول يونانية، فضلاً عن أن مدير تقنية المعلومات عراقي يحمل جواز سفر أميركياً، ومدير الحسابات الشخصية الخاصة مالك خليفة، لبناني يحمل الجنسية الفرنسية، كما أن مدير مجموعة الأفرع الخارجية عمر بوحديبة من أصول المغرب العربي بالاضافة إلى مدير عام مجموعة الاستثمارات والخزانة جورج ريشاني لبناني، ود.سليمان عبدالمجيد المستشار القانوني العام.
وأوضحت المصادر ان 13 مجموعة رئيسية بالبنك ليس بينهم سوى مازن الناهض مدير الخدمات المصرفية، كويتي، فضلاً عن رئيس مجموعة التدقيق الداخلي كارل اينغر ايرلندي،بالاضافة إلى مدير عام المجموعة المالية جيم ميرفي، ايرلندي.
ولفتت إلى أن كل مديري الفروع بالخارج أجانب رغم وجود عمالة وطنية قادرة علىادارة الفروع بشكل أفضل، مؤكدة ان الادارة تردد دائماً أن الأجانب يعملون بكفاءة أكثر ورواتب أقل.
وكشفت المصادر ان المدير المساعد بمجموعة العمليات الجنوب أفريقي مورتيس مارنفيك استخرج اذن عمل بضغوط عليا بعد رفض ادارة الهجرة أكثر من مرة، نظراً لمؤهله المتوسط وقالت ان الاهتمام بالكوادر الوطنية عنوان تتشدق به ادارة البنك، لكن الواقع لا يعكس ذلك، فقد دأبت الادارة على تهميش الكويتيين ووضع الأجانب في الأماكن الحساسة.
http://www.alshahedkw.com/index.php?option=com_content&view=article&id=91862:-----12--&catid=478:01&Itemid=457
http://alshahed.net/images/29-4-2013.jpg
الإثنين, 29 أبريل 2013
http://www.alshahedkw.com/cache/multithumb_thumbs/b_0_230_16777215_0___images_1(698).jpg
أكدت مصادر مطلعة لـ »الشاهد« ان بنك الكويت الوطني يواصل عملية تقليص العمالة الوطنية واستخدام الوافدة بدلاً منها، وخاصة اللبنانية والأردنية والفلسطينية حملة جوازات سفر كندية وأوروبية وأميركية وفرنسية واسترالية.
واستهجنت تعامل ادارة البنك مع العمالة الوطنية، مشيرة إلى أنها تتبع سياسة التنفير من خلال التهميش والاقصاء حتى الوصول إلى الاستقالة.
وبينت أن مدير ادارة الموارد البشرية بالبنك عادل حشمة استراليمن أصول لبنانية ومدير الشركات المحلية طوني ضاهر، لبناني أميركي الذي عين رغم اعتراض المركزي، فضلاً عن أن مدير ادارة المخاطر باركسون شونغ من شرق آسيا، ومدير الشركات الأجنبية هندي يدعى براديب هاندا، أما مدير العمليات فهو اندريه لوتس من أصول يونانية، فضلاً عن أن مدير تقنية المعلومات عراقي يحمل جواز سفر أميركياً، ومدير الحسابات الشخصية الخاصة مالك خليفة، لبناني يحمل الجنسية الفرنسية، كما أن مدير مجموعة الأفرع الخارجية عمر بوحديبة من أصول المغرب العربي بالاضافة إلى مدير عام مجموعة الاستثمارات والخزانة جورج ريشاني لبناني، ود.سليمان عبدالمجيد المستشار القانوني العام.
وأوضحت المصادر ان 13 مجموعة رئيسية بالبنك ليس بينهم سوى مازن الناهض مدير الخدمات المصرفية، كويتي، فضلاً عن رئيس مجموعة التدقيق الداخلي كارل اينغر ايرلندي،بالاضافة إلى مدير عام المجموعة المالية جيم ميرفي، ايرلندي.
ولفتت إلى أن كل مديري الفروع بالخارج أجانب رغم وجود عمالة وطنية قادرة علىادارة الفروع بشكل أفضل، مؤكدة ان الادارة تردد دائماً أن الأجانب يعملون بكفاءة أكثر ورواتب أقل.
وكشفت المصادر ان المدير المساعد بمجموعة العمليات الجنوب أفريقي مورتيس مارنفيك استخرج اذن عمل بضغوط عليا بعد رفض ادارة الهجرة أكثر من مرة، نظراً لمؤهله المتوسط وقالت ان الاهتمام بالكوادر الوطنية عنوان تتشدق به ادارة البنك، لكن الواقع لا يعكس ذلك، فقد دأبت الادارة على تهميش الكويتيين ووضع الأجانب في الأماكن الحساسة.
http://www.alshahedkw.com/index.php?option=com_content&view=article&id=91862:-----12--&catid=478:01&Itemid=457