الناصع الحسب
03-31-2013, 07:03 AM
تاريخ الخبر : 30/03/2013
مكافآت مجلس إدارة "بيتك" قنبلة العمومية القادمة
محمد مصطفى
حددت وزارة التجارة والصناعة اجتماع الجمعية العمومية لبيت التمويل الكويتي في السابع من أبريل المقبل، حيث من المنتظر أن يشهد الاجتماع المرتقب أجواء ملتهبة بين عدد من المساهمين وأعضاء مجلس الإدارة حول بعض البنود المدرجة في على جدول أعمال الجمعية العمومية، في مقدمتها مكافآت مجلس الإدارة.
وارتفعت مكافأة أعضاء مجلس إدارة "بيتك" إلى ما يقرب من مليون دينار ليصل نصيب عضو مجلس الإدارة الواحد إلى حوالي 90 ألف دينار، مقارنة مع 260 ألف دينار في السنة المالية المنتهية في ديسمبر 2011، وبنسبة نمو بلغت 350 بالمئة، مما أثار غضب مجموعة من المساهمين واعتزموا على وقف هذه الهدر في حقوق المساهمين.
وتشير البيانات المالية المجمعة لبيت التمويل والخاصة بالسنة المالية المنتهية في ديسمبر 2012، غلى أن رواتب وبدلات وكافأت موظفي الإدارة العليا في المصرف بلغت 2.6 مليون دينار، في حين بلغت الرواتب والمكافآت في الشركات التابعة لـ"بيتك" حوالي 10.2 مليون دينار.
وباحتساب مكافآت نهاية خدمة موظفي الإدارة العليا ومكافآت أعضاء مجلس الإدارة، تصل المحصصات المالية للإدارة العلية ومجلس الإدارة في "بيتك" إلى 3.6 مليون دينار، في حين تقدر إجمالي المخصصات المالية للإدارة العليا ومجلس الإدارة في الشركات التابعة للمصرف إلى حوالي 13.1 مليون دينار.
وتعد مكافأة مجلس إدارة بيتك هي الأعلى بين البنوك الكويتية، حيث تنحصر مكافأة العضو ما بين 15 ألف إلى 25 ألف دينار في السنة، مما يفتح باب التساؤلات حول أسباب موافقة البنك المركزي على هذه المكافأة المبالغ فيها.
وعلى الرغم من اعتماد البنك على الودائع الحكومية لتخطي مرحلة الأزمة، وحاجته إلى زيادة رأس المال لتحسين القواعد المالية، إلا أن أعضاء مجلس الإدارة لم تراعي الظروف الصعبة التي يمر بها المصرف، وبدل من تخفيض المصروفات، زادوا المكافآت بنسب فلكية، لا تتناسب مع نمو الأرباح.
من ناحية أخرى من المنتظر أن تفجر القيادات السابقة في "بيتك" قنبلة أخرى لم تكشف أبعادها بعد ولكن فيما يبدوا أنها تتعلق بالاستقالات المستمرة في الإدارة العليا، ولتي لم تبين أسبابها بعد.
http://www.alkuwaitiah.com/ArticleDetail.aspx?id=35224
مكافآت مجلس إدارة "بيتك" قنبلة العمومية القادمة
محمد مصطفى
حددت وزارة التجارة والصناعة اجتماع الجمعية العمومية لبيت التمويل الكويتي في السابع من أبريل المقبل، حيث من المنتظر أن يشهد الاجتماع المرتقب أجواء ملتهبة بين عدد من المساهمين وأعضاء مجلس الإدارة حول بعض البنود المدرجة في على جدول أعمال الجمعية العمومية، في مقدمتها مكافآت مجلس الإدارة.
وارتفعت مكافأة أعضاء مجلس إدارة "بيتك" إلى ما يقرب من مليون دينار ليصل نصيب عضو مجلس الإدارة الواحد إلى حوالي 90 ألف دينار، مقارنة مع 260 ألف دينار في السنة المالية المنتهية في ديسمبر 2011، وبنسبة نمو بلغت 350 بالمئة، مما أثار غضب مجموعة من المساهمين واعتزموا على وقف هذه الهدر في حقوق المساهمين.
وتشير البيانات المالية المجمعة لبيت التمويل والخاصة بالسنة المالية المنتهية في ديسمبر 2012، غلى أن رواتب وبدلات وكافأت موظفي الإدارة العليا في المصرف بلغت 2.6 مليون دينار، في حين بلغت الرواتب والمكافآت في الشركات التابعة لـ"بيتك" حوالي 10.2 مليون دينار.
وباحتساب مكافآت نهاية خدمة موظفي الإدارة العليا ومكافآت أعضاء مجلس الإدارة، تصل المحصصات المالية للإدارة العلية ومجلس الإدارة في "بيتك" إلى 3.6 مليون دينار، في حين تقدر إجمالي المخصصات المالية للإدارة العليا ومجلس الإدارة في الشركات التابعة للمصرف إلى حوالي 13.1 مليون دينار.
وتعد مكافأة مجلس إدارة بيتك هي الأعلى بين البنوك الكويتية، حيث تنحصر مكافأة العضو ما بين 15 ألف إلى 25 ألف دينار في السنة، مما يفتح باب التساؤلات حول أسباب موافقة البنك المركزي على هذه المكافأة المبالغ فيها.
وعلى الرغم من اعتماد البنك على الودائع الحكومية لتخطي مرحلة الأزمة، وحاجته إلى زيادة رأس المال لتحسين القواعد المالية، إلا أن أعضاء مجلس الإدارة لم تراعي الظروف الصعبة التي يمر بها المصرف، وبدل من تخفيض المصروفات، زادوا المكافآت بنسب فلكية، لا تتناسب مع نمو الأرباح.
من ناحية أخرى من المنتظر أن تفجر القيادات السابقة في "بيتك" قنبلة أخرى لم تكشف أبعادها بعد ولكن فيما يبدوا أنها تتعلق بالاستقالات المستمرة في الإدارة العليا، ولتي لم تبين أسبابها بعد.
http://www.alkuwaitiah.com/ArticleDetail.aspx?id=35224