جمال
09-23-2012, 07:04 AM
تقدّم لنواب الأعضاء المنتدبين من أصحاب الخدمة الطويلة
| كتب إيهاب حشيش |
كشفت مصادر نفطية أن قيمة باقة التقاعد (Package) لنواب الأعضاء المنتدبين في القطاع النفطي، ممن تنطبق عليهم الشروط تتراوح بين 400 و450 ألف دينار.
وقالت المصادر لـ «الراي» إن ارتفاع الرقم يعود إلى زيادات الرواتب الأخيرة، وليس إلى أي تغيير في النظام الذي تعتمده المؤسسة لإغراء المسؤولين الذين خدموا في القطاع لفترة طويلة بالتقاعد، مع الإشارة إلى أن المبالغ تختلف من شخص إلى آخر طبقاً لعدد سنين الخدمة، ويتم صرفها نقدا.
وأوضحت المصادر أن حساب مكافأة نهاية الخدمة (باقة التقاعد) يتم من خلال احتساب الفرق بين الراتب الحالي والراتب التقاعدي، الذي سيحصل عليه القيادي ويقدر بنحو 5 آلاف دينار مضروبة في مدة خدمة القيادي بالقطاع والتي تتراوح بين 40 و48 شهراً.
ولفتت المصادر إلى أن هناك مميزات أخرى تضاف إلى «باقة التقاعد»، يحصل عليها جميع العاملين كحق قانوني خلال تقاعدهم، منها «الميزة الأفضل» المقدرة بنحو 4000 دينار مضروبة في 30 شهراً. ويضاف إلى ذلك، بحسب المصادر، مكافأة «الخدمة الطويلة» لمن أمضوا 30 عاماً فأكثر في الخدمة، والتي تقدّر بنحو 7 آلاف دينار مضروبة في 10 أشهر، بالإضافة إلى رصيد إجازات المتقاعد القانونية.
إلا أن بعض المميزات تتطلب أن يكون القيادي قد مر عليه في منصبه ثلاث دورات، فضلاً عن العديد من الشروط والضوابط الأخرى.
| كتب إيهاب حشيش |
كشفت مصادر نفطية أن قيمة باقة التقاعد (Package) لنواب الأعضاء المنتدبين في القطاع النفطي، ممن تنطبق عليهم الشروط تتراوح بين 400 و450 ألف دينار.
وقالت المصادر لـ «الراي» إن ارتفاع الرقم يعود إلى زيادات الرواتب الأخيرة، وليس إلى أي تغيير في النظام الذي تعتمده المؤسسة لإغراء المسؤولين الذين خدموا في القطاع لفترة طويلة بالتقاعد، مع الإشارة إلى أن المبالغ تختلف من شخص إلى آخر طبقاً لعدد سنين الخدمة، ويتم صرفها نقدا.
وأوضحت المصادر أن حساب مكافأة نهاية الخدمة (باقة التقاعد) يتم من خلال احتساب الفرق بين الراتب الحالي والراتب التقاعدي، الذي سيحصل عليه القيادي ويقدر بنحو 5 آلاف دينار مضروبة في مدة خدمة القيادي بالقطاع والتي تتراوح بين 40 و48 شهراً.
ولفتت المصادر إلى أن هناك مميزات أخرى تضاف إلى «باقة التقاعد»، يحصل عليها جميع العاملين كحق قانوني خلال تقاعدهم، منها «الميزة الأفضل» المقدرة بنحو 4000 دينار مضروبة في 30 شهراً. ويضاف إلى ذلك، بحسب المصادر، مكافأة «الخدمة الطويلة» لمن أمضوا 30 عاماً فأكثر في الخدمة، والتي تقدّر بنحو 7 آلاف دينار مضروبة في 10 أشهر، بالإضافة إلى رصيد إجازات المتقاعد القانونية.
إلا أن بعض المميزات تتطلب أن يكون القيادي قد مر عليه في منصبه ثلاث دورات، فضلاً عن العديد من الشروط والضوابط الأخرى.