المقبولون بالواسطة في البترول: أبناء وزراء ونواب وهوامير وقيادات

[بركان]

الشعبي وحدس والليبرال شاركوا في اختيار الأسماء واكثرهم قبليين وبدو

الإثنين, 12 مارس 2012




http://alshahed.net/images/6(31).jpg





تسربت أسماء الدفعة الأخيرة من المقبولين في مؤسسة البترول الوطنية والتي كانت تحت شعار »جحا أولى بلحم ثوره« فقد تم تعيين ابن العضو المنتدب للشؤون المالية والادارية وابن العضو المنتدب

للتسويق العالمي وابنة المستشارة المالية، وابنة نائب العضو المنتدب للشؤون المالية والادارية، وابنة نائب العضو المنتدب للصحة والسلامة البيئية، و»م« ابن وكيل وزارة مساعد بوزارة الكهرباء و »ب« و»أ« ابني وزير سابق، و»ل« ابنة قيادي كبير بشركة اتصالات، و٣ عينهم نائب في التكتل الشعبي بالدائرة الرابعة، و٧١ عينهم وزير سابق »قبلي«، و٤ عينهم وزير قديم، و٧ عينهم وزير جديد، و٥ عينهم نائب اسلامي، و13 عينهم نائب من التكتل الشعبي في الدائرة الخامسة، وقد تم

تعيين أكثر من 50 محسوبين على نقابة العاملين في النفط وذلك لكسب رضاهم ومنعاً للاحتجاجات، و٣ عينهم قيادي كبير في وزارة المواصلات، واثنين عينهما مسؤول كبير في وزارة الكهرباء، و٧ عينهم نائب ليبرالي ، و٦ عينهم نائب سابق له علاقة تجارية مع المؤسسة، هذا بالاضافة الى الأسماء التي اعتمدها وزير النفط السابق محمد البصيري ومعظمهم من قبيلته

[زهير]

عضو منتدب عين 3 من أولاده و2 من أشقائه.. وزوج ابنته

الثلاثي الكوكباني حوّل مؤسسة البترول إلى عائلية

الخميس, 15 مارس 2012




http://alshahed.net/images/6(34).jpg


كنا نظن ان أم »عليوي« ماتت، لكننا فوجئنا بأن مسرحية كازينو »أم عنبر« مازالت تقدم عروضها في مؤسسة البترول »العائلية« على حساب جمهور المتقدمين الذين لبوا دعوة التوظيف بحسن نية وكانت النتائج لصالح أسر وأهالي وأصحاب قيادات البترول، وعلى سبيل المثال هناك قيادي كبير جداً في الشؤون الإدارية والمالية عين ابنه السوبر مان في الدفعة الأخيرة بعد ان حصل على 104٪.
ليدخل الابن ووالده موسوعة »غينيس« للأرقام القياسية، الأول في طرق التحايل لأنه ادخل اسمه دون ان يذكر عائلته والثاني في العبقرية.

وحتى يصيب المتقدمين بالجلطة لم يكتف عضو منتدب بتعيين ابنه الثالث في البترول »اللهم لا اعتراض«، بل عين اثنين من اخوانه، وزوج ابنته واكيد انه سينتهز الفرصة لتعيين خدامته بعقد عمل.. اما لجنة المقابلات في مؤسسة البترول العائلية والمكونة من 8 أعضاء (4 إداريين و4 مهندسين)،

فقد ظلت تلتقي غير المرغوب في تعيينهم حتى آخر أسبوع ثم تغير التكتيك دون علم الوزير هاني حسين الذي ترك القرعة ترعى وفشل في اول مهمة له وهي اعتماد كشف مزور للتعيين وكذلك دون علم الرئيس التنفيذي للمؤسسة فاروق الزنكي الذي يبدو انه مازال حتى الان يقرأ مجلة »ذا أويل آند جازيبر« التي منحته لقب رجل عام 2011، ولو كانت تعلم بفضيحة نتائج القبول لاعتذرت وسحبتها منه.. التكتيك الجهنمي هو انقسام لجنة المقابلات لاول مرة في تاريخ مؤسسة البترول الى لجنتين بتخطيط من فرقة الثلاثي الكوكباني وصارت

الأولى (4 اداريين) والثانية (4 مهندسين) وتخصصت احداهما بقبول الـ VIP، أما الأخرى فكانت لاستقبال المتقدمين المغفلين الذين ماتوا من القهر والحسرة بعد ظهور النتائج، وقد حصلت »الشاهد« على وثائق وفضائح كثيرة تتهم قيادات بالاختلاس والتزوير، وكشفت ألاعيب لجنة مطابقة الشهادات التي لا تفرق بين الشهادة الجامعية وشهادة التطعيم لعدم وجود ممثل من وزارة التعليم العالي لتقييم شهادات المتقدمين، وان كان وزير النفط هاني حسين يعلم بتلك الفضائح فهذه مصيبة، وان كان لا يعلم ومكبرّ المخدة، فالمصيبة أعظم.

[بهلول]

عينوا متقدمة وأثناء الإجراءات قالوا: ما يصير مر على شهادتك 3 سنوات !

القبول في البترول.. عن طريق »الواتس أب«

الأحد, 18 مارس 2012




http://alshahed.net/images/2(44).jpg


لا تضحك وانت تقرأ هذا التقرير لأن هناك ناساً بكوا ومازالوا يبكون على حالهم في مؤسسة البترول العائلية ، ومن الذين بكوا متقدمة نجحت في الاختبارات والمقابلة وتم اعتماد تعيينها من قبل وزير النفط والرئيس التنفيذي للمؤسسة، واثناء اجراءات التعيين قالوا لها: لـن نقبـلك لأن شـهادتك مر عليـها 3 سنوات، ونتساءل: أين كانت اللجنة المسؤولة عن مطابقة الشهادات؟
ومن جهة ثانية كشف مصدر مسؤول بالمؤسسة، رفض الافصاح عن اسمه حتى لا يحرج صاحبه العضو في لجنة المقابلات، مؤكداً ان المتقدمين دخلوا من دون أسماء حتى يصعب على أعضاء اللجنة معرفة الشخص المطلوب رفع درجاته لذلك تم الاتفاق على ارسال صورة المتقدم بـ»الواتس أب« وعليها الكلمة المشهورة : »هذا ولدنا«، وبذلك يعرف أعضاء اللجنة صاحب الحظ السعيد.. »يعني اللي ما عنده »آي فون« راح فيها« .
على صعيد آخر أكد المحلل والخبير النفطي كامل الحرمي ان تعيينات الدفعة الأخيرة في النفط مهزلة وفي الوقت نفسه كارثة ستؤثر على الشباب والأسر الكويتية لسنوات مقبلة وحملت بين طياتها علامات استفهام كبيرة ما يعيد الحديث عن وجود فواتير سياسية تدفع عن طريق التعيينات بالقطاع النفطي، وتساءل: من المسؤول عن رفع نسبة دعم ابناء القياديين من 5 إلى 25٪ .. هل لأن تقديرات اولاد المسؤولين كانت متدنية أم ان اللعبة كانت لقبول اكبر عدد من أبناء القياديين؟
وكشف ان المؤسسة اختارت من لا يقرأون ولا يكتبون باللغتين العربية والانكليزية وشهاداتهم غير معترف بها في حين رفضوا قبول الكفاءات.
وطالب الحرمي وزير النفط هاني حسين بـضـرورة مراجـعة التعـيـينات مـنذ 5 سنوات للوقوف على الكم الهائل من المخالفات والاختراقات للقوانين.

[غفوري]

موظفون حصلوا على شهادة الهندسة الميكانيكية خلال 9 أشهر فقط!

إحالة 10 ناجحين بالبترول للتحقيق في درجاتهم

الثلاثاء, 20 مارس 2012



http://alshahed.net/images/3(40).jpg


قيادي كبير جدا في الشؤون الادارية والمالية عين ابنه الثالث في الدفعة الاخيرة بالبترول كما عين زوجته في مركز قيادي واثنين من اشقائه في مناصب مهمة وزوج ابنته في موقع خاص و3 من اولاد عمه وابن خالته والباقي في الطريق.. هذا السوبرمان - وهو احد الثلاثي الكوكباني في البترول - دخل على خط التعيينات الاخيرة قبل اعلان النتائج وتلاعب في 70٪ من درجات المتقدمين لصالح معارفه واصحابه من النواب الذين هددوا باستجواب الوزير ان تمت اعادة الاختبارات التي اشرف »الكوكباني« على تزويرها »خوش نواب«.
وعلمت »الشاهد« ان وزير النفط هاني حسين الذي تورط في فضيحة التعيينات التي وقعها الوزير السابق محمد البصيري اوقف مؤقتا 10 متقدمين تم الطعن في نتائجهم من قبل مسؤولين في البترول لحين الانتهاء من التدقيق في ملفاتهم، حيث أخذ هؤلاء درجات عالية جدا بفضل »الكوكباني« في حين ان مستواهم الاكاديمي متدن للغاية.
والطريف ان التلاعب انتقل إلى باقي الموظفين بعد أن أصبحت مؤسسة البترول وكالة من غير بواب فقد حصل عدد كبير من الموظفين وخلال 9 أشهر فقط على شهادات جامعية بالهندسة الميكانيكية من جامعات تتبع فرقة حسب الله، وقد تم اعتمادها ولم تكلف الشؤون الادارية نفسها لتسألهم: كيف حصلتم عليها بهذه السرعة؟

[jameela]

ألغى نظام التوظيف المركزي تمهيداً لإحلال الفنيين مكان "تكدس الإداريين"

26/03/2012
وزير النفط دشن إنهاء "أسلمة البترول"




إعادة الإشراف على اختبارات القبول الى "الشؤون الإدارية" بعيداً عن "تسلط مركز التدريب"

منح إدارات الجمارك والأمن والإطفاء والواردات استقلالية نسبية لتحسين الخدمات
الطريجي رحب بالقرار "الإصلاحي الجريء": لجنة برلمانية للتحقيق في التلاعب بنتائج اختبارات التوظيف

"نفط الخليج" تعترف بتوقف الإنتاج في يوليو "بسبب الاهمال"... والخسائر مليار دولار



كتب - سالم الواوان:

دشن وزير النفط رئيس مجلس إدارة مؤسسة البترول الكويتية هاني حسين توجهه لاعادة هيكلة الكادر الوظيفي في المؤسسة والشركات التابعة لها بالغاء نظام التوظيف المركزي والحد من صلاحيات وهيمنة مركز التدريب البترولي على التعيينات, في وقت أكدت المصادر ان قرار الغاء النظام يندرج ضمن خطة للوزير تهدف الى انهاء ما اسمته "أسلمة البترول".

وفي هذا السياق, كشفت مصادر نفطية مسؤولة ل¯ "السياسة" ان الوزير حسين فوجئ بضخامة اعداد الموظفين الاداريين في مقابل اعداد الفنيين والاختصاصيين المعينين في المؤسسة, لافتة الى انه قرر "اعادة مسؤولية الاشراف على اختبارات الوظائف الفنية والهندسية والادارية الى قطاع الشؤون الإدارية وليس مركز "التدريب البترولي" مع ابقاء التخصصات الادارية بعهدة المؤسسة نظرا لقلة اعداد المطلوبين".

واوضحت المصادر ان حسين "تسلم تقريرين متناقضين حول الكوادر الوظيفية العاملة في المؤسسة وقام بمقارنة خاصة ودراسة ميدانية استخلص منها ضرورة تعديل الهيكل الوظيفي بما يتيح احلال عمالة فنية متخصصة مكان "تكدس مجاميع الاداريين".

ولفتت الى ان "تقرير الوزير حسين لحظ كثافة التعيينات الادارية التي اعتمدت في عهد الوزراء السابقين من توجهات اسلامية معينة", مبينة انه "سيضع الامر امام مجلس الوزراء ويطلب انهاء سيطرة الاسلاميين على القيادات الوسطى التي تتحكم بمفاصل القطاع النفطي".

كما اوضحت ان تقرير وزير النفط "يكشف ان انتاجية نحو 5 الاف موظف كويتي يعملون في القطاع النفطي الخاص تفوق انتاج الاف الكويتيين في مؤسسة البترول والشركات التابعة لها", مرجعة ذلك الى "التعيينات غير المؤهلة التي اعتمدت في بعض العهود السابقة لغايات انتخابية ومحسوبيات مصلحية".

وافادت ان "تقرير وزير النفط سيحدد المخاطر المترتبة على الاستمرار في الاوضاع القائمة والاعباء التي تتحملها المؤسسة, وسيطلب اعادة النظر في التعيينات واستقطاب كوادر مهنية واعادة توزيع الموظفين الاداريين على الجهات الحكومية وابعاد القطاع النفطي عن التعيينات المركزية المصلحية والانتخابية والتجاذبات السياسية".

كما بينت ان التقرير "سيوصي بتأهيل وتطوير الكوادر وتحديث آليات ونظم التفتيش الجمركي وادارات الاطفاء والواردات والامن والحماية مع اعطائها هامش استقلالية لتحسين الاداء", لافتة الى ان "المؤسسة مقبلة على استحقاقات تتطلب تطوير العمل نوعيا لتحقيق الاهداف المطلوبة من المؤسسة على مستويات الانتاج والتوزيع والمردود".

وفيما دعت المصادر السلطتين التنفيذية والتشريعية الى دعم توجهات الوزير الاصلاحية, محذرة من امكانية تعرضه لانتقادات من المتضررين, اشاد النائب عبدالله الطريجي ب¯ "القرار الجريء" الذي اتخذه وزير النفط بإلغاء التوظيف المركزي.

وبين ان قرار الوزير جاء بعد "نشر سبعة إعلانات متتالية متخمة بشبهات التلاعب والتزوير في نتائج اختبارات التوظيف", منتقدا "أنظمة تصحيح الاختبارات المخترقة والتي تتيح للفاسدين رفع درجات غير المستحقين وترسيب بعض المتفوقين لأجندات خاصة ولكسب الولاءات السياسية".
ولفت الى أن مجلس الأمة "سيقر خلال الأسبوع الحالي تشكيل لجنة خاصة للتحقيق في التلاعب بنتائج اختبارات القبول للتوظيف في القطاع النفطي".

في غضون ذلك, أكدت مصادر شركة نفط الخليج صحة التقرير الذي نشر امس حول "توقف الشركة عن انتاج النفط الخام والغاز بالكامل في يوليو الفائت لمدة تراوحت بين اسبوعين و 33 يوما بسبب اهمال وظيفي وهو ما تسبب بخسارة نحو مليار دولار مناصفة بين الكويت والسعودية".
وفي مؤشر على "المحسوبيات وعدم كفاءة التعيينات النفطية", كشف التقرير ان "التحقيق في الحادثة خلص الى ان الاسباب تعود الى اهمال اعمال الصيانة وعدم الالتزام بالمواصفات الفنية العالمية", مستغربا "ترقية المسؤول عن الاهمال الوظيفي وعدم محاسبته مع المسؤولين عن الحادثة".