yasmeen
06-25-2009, 09:39 AM
http://www.alwatan.com.sa/news/images/newsimages/3191/000efr91.jpg
الوزير القصيبي والدكتور الغفيص يباشران مهام البيع في هايبر بندة بالروشان مول بجدة أمس
جدة : أحمد ردة
غازي القصيبي: صاحب المهنة الدونية هو الموظف المرتشي مهما كان منصبه
قدم الجبن والزيتون للزبائن وسط 20 عاملاً
لا توجد مهن دونية وأخرى غير دونية، بهذا الحسم ناشد وزير العمل الدكتور غازي القصيبي رجال الإعلام أن يبتعدوا عن هذه المسميات، ذاهباً إلى أن صاحب المهنة الدونية هو الموظف المرتشي مهما كان منصبه.
وكان الوزير القصيبي قد انخرط في تعبئة الجبن في أكياس والزيتون في أخرى، وتقديمها بعد وزنها بابتسامة بشوشة لزبائن محلات هايبر بندة في الروشان مول.
وفيما كان محافظ مؤسسة التدريب التقني والمهني الدكتور علي الغفيص وأمين عام مجلس الوزراء عبدالرحمن السدحان يساعدان الوزيــر في مهامه، حرص القصيبي وهو يشارك نحو 20 شاباً سعوديا عملهم اليومي في خدمة الزبائن على التعبير عن شعوره بالفخر وهو يرتدي "ملابس العمل الشريف".
وحول أهمية رفع رواتب موظفي القطاع الخاص في ظل زيادة الأسعار التي يشهدها السوق السعودي حالياً، أوضح أن الموظف لا يهمه أن يزيد راتبه 10 أو 5% بقدر ما يهمه أن يلتحق بمؤسسة يكون فيها خطه المهني واضحاً.
قال وزير العمل الدكتور غازي القصيبي إن صاحب المهنة "الدونية" هو الموظف "المرتشي" مهما كان منصبه، أو ذلك الموظف الذي يجلس وراء مكتبه وينسى أنه في خدمة المراجع، واصفا مصرفيي الغرب الذين سببوا الأزمة المالية العالمية ودمّروا مدخرات الناس، وكادوا أن يدمّروا العالم بأنهم هم أصحاب المهن الدونية.
وكان القصيبي قد شارك أول من أمس أكثر من 20 شابا سعوديا مهنتهم كعاملين في خدمة الزبائن وتجهيز الطلبات بهايبر بندة في "الروشان مول" بجدة، وذلك في تعبئة ووزن "الجبن" و"الزيتون" لعدد من المتبضعين في المتجر، يعاونه في ذلك محافظ مؤسسة التدريب التقني والمهني الدكتور علي الغفيص، وأمين عام مجلس الوزراء عبد الرحمن السدحان.
جاء ذلك خلال تدشينه الشراكة الاستراتجية بين المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني، ومجموعة صافولا لتأسيس المعهد السعودي للبيع بالتجزئة والتسويق ، والتي عدها اقتصاديون بأنها الشراكة الأكبر في الشرق الأوسط بين القطاع الخاص والقطاع الحكومي.
وأوضح القصيبي بعد أن أنهى جولته، أنه لم يكن من المقرر أن يتحدث في تلك الليلة ، لأن ما رآه ولامسه يصعب التعبير عنه بالكلمات، حتى ولو كان المتكلم يدعي أنه شاعر، مبديا فخره بارتدائه ملابس العمل الشريف، وفخور بأن يكون بين فئة من الشباب السعودي الطموح الشرفاء في عمل شريف لخدمة وطن نبيل.
وقال "كل ما أتمناه من إخوتي رجال الإعلام أن يكفوا عن الإشارة إلى مهن دونية ومهن غير دونية. إنني أقول لكم وبكل صراحة إن الموظف المرتشي هو صاحب المهنة الدونية مهما كان منصبه، أما العامل الشريف فهو صاحب المهنة العليا، وهناك نوعان من العمل عمل حلال وعمل حرام، فالمسؤول الذي يجلس وراء مكتبه وينسى أنه في خدمة هذا الشعب هو صاحب الوظيفة الدنيا مهما كانت ألقابه ومراكزه".
وأضاف أن هناك حالات كثيرة استطاع فيها العامل الذي يقف من وراء حاجز يبيع للزبائن أن يكون رئيس مجلس إدارة، فأرجو أن تكون الرسالة التي نقدمها نحن في الوزارة وأنتم في الإعلام للشباب الصاعد، هي رسالة الأمل والتفاؤل، لا رسالة الإحباط والحديث عن وظائف يدوية، لأن كل الوظائف هي نبيلة وشريفة يقوم بها الشباب النبلاء والشرفاء.
وخاطب القصيبي الشباب العاملين بقوله "أما أنتم أيها الشباب.. فأنتم أصحاب المهن العليا وأصحاب المهن الشريفة، ولا يوجد شرف أعظم من أن يبدأ الإنسان من أسفل السلم، ثم ينتهي به في قمته، وأن يبدأ تسلق السلم درجة بعد درجة ، هذا هو الإنجاز الحقيقي".
وفي ختام كلمته أكد أن هؤلاء الشباب يضربون المثل والقدوة الحسنة التي نتمنى أن يحذو حذوهم جميع الرجال في مجتمع الأعمال في المملكة.
وفي معرض رده على أسئلة الإعلاميين، أوضح القصيبي، أن هناك ما يزيد على 20 معهدا غير ربحي من خلال الشراكة الإستراتيجية بين رجال الأعمال والمؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني.
وحول ضرورة رفع رواتب الموظفين السعوديين في القطاع الخاص في ظل زيادة الأسعار التي يشهدها السوق في المملكة، أوضح أن الموظف السعودي لا يهمه أن يزيد راتبه 10 أو 5% بقدر ما يهمه أن يلتحق بمؤسسة يكون خطه المهني فيها واضحاً ويكون مطلعاً على موقعه في المؤسسة بعد 10 سنوات.
من جانبه أوضح الرئيس التنفيذي لقطاع التجزئة في مجموعة صافولا الدكتور محمد أمين قشقري أن الهدف من إنشاء المعهد التدريبي هو تأهيل جيل جديد من خريجي المرحلة الثانوية والمرحلة المتوسطة للعمل في المجال التجاري، وتزويدهم بمهارات العمل الفنية والمعرفية التي يتطلبها سوق العمل، إضافة إلى تزويدهم بالمهارات الأساسية اللازمة للحياة العملية، تلك المهارات التي تساهم في بناء شخصياتهم وتساعدهم على بناء مستقبلهم المهني والاجتماعي بنجاح، فالعمل والتدرج الوظيفي في مجال البيع بالتجزئة لا يتطلب الحصول على شهادات علمية جامعية أو مؤهلات تقنية عالية، ولكنه يتطلب ممارسة ميدانية ومهارات أساسية في فنون البيع والتجارة وخدمة العملاء ، وهذا ما يكتسبه المتدرب خلال فترة تدريبه في المعهد.
وأضاف أن المعهد يهدف إلى تمكين قطاع البيع بالتجزئة من زيادة نسبة السعودة بتوفير عشرات الآلاف من الوظائف سنوياً، حيث يمثل قطاع البيع بالتجزئة والجملة، ثاني أكبر نشاط اقتصادي في المملكة حسب إحصائيات العام الماضي، حيث يبلغ عدد العاملين فيه ما يقارب المليون ونصف المليون عامل، يمثل السعوديون منهم أقل من 16%، ويقدر عدد العاملين في قطاع البيع الحديث للسلع الغذائية والاستهلاكية في المملكة ـ والحديث للقشقري ـ بحوالي 200 ألف عامل ومع النمو المتوقع لهذا القطاع ورفع نسبة السعودة فيه من 16% إلى 40% خلال الخمس السنوات المقبلة فإن من الممكن توفير 80 ألف وظيفة جديدة للشباب السعودي، ويتوقع أن يساهم المعهد السعودي للبيع بالتجزئة والتسويق في تأهيل 20% من هذه الاحتياجات وبتكلفة تتجاوز 100 مليون ريال خلال السنوات الثلاث المقبلة.
وأشار إلى أن صافولا نجحت خلال العشر السنوات الماضية في توطين وظائف قطاع التجزئة لديها وقفزت بها من 2% في عام 1998 لتصل الآن إلى 40%، حيث يعمل في هذا القطاع حوالي أربعة آلاف سعودي وتصل نسبة السعودة في الإدارة العليا إلى 80%، وهو ما جعلها في مركز الصدارة بين جميع الشركات العاملة في مجال تجارة التجزئة بالمملكة.
إلى ذلك توقع محافظ مؤسسة التدريب التقني والمهني الدكتور علي الغفيص في تصريح لـ"الوطن" أن يقوم المعهد بتدريب عشرة آلاف موظف خلال السنوات الثلاث الأولى ، حيث تم الاتفاق على افتتاح 7 فروع للمعهد يتم تشغيلها تدريجياً خلال عامي 2009/2010 في كل من "الرياض، وجدة، والأحساء، والدمام، وجازان، وعسير والمدينة"، مؤكدا أنه تم الاجتماع برؤساء مجالس التدريب التقني والمهني في المناطق والذين أبدوا استعدادهم لتسخير إمكانيات كل مجلس في تحقيق أهداف المعهد.
الوزير القصيبي والدكتور الغفيص يباشران مهام البيع في هايبر بندة بالروشان مول بجدة أمس
جدة : أحمد ردة
غازي القصيبي: صاحب المهنة الدونية هو الموظف المرتشي مهما كان منصبه
قدم الجبن والزيتون للزبائن وسط 20 عاملاً
لا توجد مهن دونية وأخرى غير دونية، بهذا الحسم ناشد وزير العمل الدكتور غازي القصيبي رجال الإعلام أن يبتعدوا عن هذه المسميات، ذاهباً إلى أن صاحب المهنة الدونية هو الموظف المرتشي مهما كان منصبه.
وكان الوزير القصيبي قد انخرط في تعبئة الجبن في أكياس والزيتون في أخرى، وتقديمها بعد وزنها بابتسامة بشوشة لزبائن محلات هايبر بندة في الروشان مول.
وفيما كان محافظ مؤسسة التدريب التقني والمهني الدكتور علي الغفيص وأمين عام مجلس الوزراء عبدالرحمن السدحان يساعدان الوزيــر في مهامه، حرص القصيبي وهو يشارك نحو 20 شاباً سعوديا عملهم اليومي في خدمة الزبائن على التعبير عن شعوره بالفخر وهو يرتدي "ملابس العمل الشريف".
وحول أهمية رفع رواتب موظفي القطاع الخاص في ظل زيادة الأسعار التي يشهدها السوق السعودي حالياً، أوضح أن الموظف لا يهمه أن يزيد راتبه 10 أو 5% بقدر ما يهمه أن يلتحق بمؤسسة يكون فيها خطه المهني واضحاً.
قال وزير العمل الدكتور غازي القصيبي إن صاحب المهنة "الدونية" هو الموظف "المرتشي" مهما كان منصبه، أو ذلك الموظف الذي يجلس وراء مكتبه وينسى أنه في خدمة المراجع، واصفا مصرفيي الغرب الذين سببوا الأزمة المالية العالمية ودمّروا مدخرات الناس، وكادوا أن يدمّروا العالم بأنهم هم أصحاب المهن الدونية.
وكان القصيبي قد شارك أول من أمس أكثر من 20 شابا سعوديا مهنتهم كعاملين في خدمة الزبائن وتجهيز الطلبات بهايبر بندة في "الروشان مول" بجدة، وذلك في تعبئة ووزن "الجبن" و"الزيتون" لعدد من المتبضعين في المتجر، يعاونه في ذلك محافظ مؤسسة التدريب التقني والمهني الدكتور علي الغفيص، وأمين عام مجلس الوزراء عبد الرحمن السدحان.
جاء ذلك خلال تدشينه الشراكة الاستراتجية بين المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني، ومجموعة صافولا لتأسيس المعهد السعودي للبيع بالتجزئة والتسويق ، والتي عدها اقتصاديون بأنها الشراكة الأكبر في الشرق الأوسط بين القطاع الخاص والقطاع الحكومي.
وأوضح القصيبي بعد أن أنهى جولته، أنه لم يكن من المقرر أن يتحدث في تلك الليلة ، لأن ما رآه ولامسه يصعب التعبير عنه بالكلمات، حتى ولو كان المتكلم يدعي أنه شاعر، مبديا فخره بارتدائه ملابس العمل الشريف، وفخور بأن يكون بين فئة من الشباب السعودي الطموح الشرفاء في عمل شريف لخدمة وطن نبيل.
وقال "كل ما أتمناه من إخوتي رجال الإعلام أن يكفوا عن الإشارة إلى مهن دونية ومهن غير دونية. إنني أقول لكم وبكل صراحة إن الموظف المرتشي هو صاحب المهنة الدونية مهما كان منصبه، أما العامل الشريف فهو صاحب المهنة العليا، وهناك نوعان من العمل عمل حلال وعمل حرام، فالمسؤول الذي يجلس وراء مكتبه وينسى أنه في خدمة هذا الشعب هو صاحب الوظيفة الدنيا مهما كانت ألقابه ومراكزه".
وأضاف أن هناك حالات كثيرة استطاع فيها العامل الذي يقف من وراء حاجز يبيع للزبائن أن يكون رئيس مجلس إدارة، فأرجو أن تكون الرسالة التي نقدمها نحن في الوزارة وأنتم في الإعلام للشباب الصاعد، هي رسالة الأمل والتفاؤل، لا رسالة الإحباط والحديث عن وظائف يدوية، لأن كل الوظائف هي نبيلة وشريفة يقوم بها الشباب النبلاء والشرفاء.
وخاطب القصيبي الشباب العاملين بقوله "أما أنتم أيها الشباب.. فأنتم أصحاب المهن العليا وأصحاب المهن الشريفة، ولا يوجد شرف أعظم من أن يبدأ الإنسان من أسفل السلم، ثم ينتهي به في قمته، وأن يبدأ تسلق السلم درجة بعد درجة ، هذا هو الإنجاز الحقيقي".
وفي ختام كلمته أكد أن هؤلاء الشباب يضربون المثل والقدوة الحسنة التي نتمنى أن يحذو حذوهم جميع الرجال في مجتمع الأعمال في المملكة.
وفي معرض رده على أسئلة الإعلاميين، أوضح القصيبي، أن هناك ما يزيد على 20 معهدا غير ربحي من خلال الشراكة الإستراتيجية بين رجال الأعمال والمؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني.
وحول ضرورة رفع رواتب الموظفين السعوديين في القطاع الخاص في ظل زيادة الأسعار التي يشهدها السوق في المملكة، أوضح أن الموظف السعودي لا يهمه أن يزيد راتبه 10 أو 5% بقدر ما يهمه أن يلتحق بمؤسسة يكون خطه المهني فيها واضحاً ويكون مطلعاً على موقعه في المؤسسة بعد 10 سنوات.
من جانبه أوضح الرئيس التنفيذي لقطاع التجزئة في مجموعة صافولا الدكتور محمد أمين قشقري أن الهدف من إنشاء المعهد التدريبي هو تأهيل جيل جديد من خريجي المرحلة الثانوية والمرحلة المتوسطة للعمل في المجال التجاري، وتزويدهم بمهارات العمل الفنية والمعرفية التي يتطلبها سوق العمل، إضافة إلى تزويدهم بالمهارات الأساسية اللازمة للحياة العملية، تلك المهارات التي تساهم في بناء شخصياتهم وتساعدهم على بناء مستقبلهم المهني والاجتماعي بنجاح، فالعمل والتدرج الوظيفي في مجال البيع بالتجزئة لا يتطلب الحصول على شهادات علمية جامعية أو مؤهلات تقنية عالية، ولكنه يتطلب ممارسة ميدانية ومهارات أساسية في فنون البيع والتجارة وخدمة العملاء ، وهذا ما يكتسبه المتدرب خلال فترة تدريبه في المعهد.
وأضاف أن المعهد يهدف إلى تمكين قطاع البيع بالتجزئة من زيادة نسبة السعودة بتوفير عشرات الآلاف من الوظائف سنوياً، حيث يمثل قطاع البيع بالتجزئة والجملة، ثاني أكبر نشاط اقتصادي في المملكة حسب إحصائيات العام الماضي، حيث يبلغ عدد العاملين فيه ما يقارب المليون ونصف المليون عامل، يمثل السعوديون منهم أقل من 16%، ويقدر عدد العاملين في قطاع البيع الحديث للسلع الغذائية والاستهلاكية في المملكة ـ والحديث للقشقري ـ بحوالي 200 ألف عامل ومع النمو المتوقع لهذا القطاع ورفع نسبة السعودة فيه من 16% إلى 40% خلال الخمس السنوات المقبلة فإن من الممكن توفير 80 ألف وظيفة جديدة للشباب السعودي، ويتوقع أن يساهم المعهد السعودي للبيع بالتجزئة والتسويق في تأهيل 20% من هذه الاحتياجات وبتكلفة تتجاوز 100 مليون ريال خلال السنوات الثلاث المقبلة.
وأشار إلى أن صافولا نجحت خلال العشر السنوات الماضية في توطين وظائف قطاع التجزئة لديها وقفزت بها من 2% في عام 1998 لتصل الآن إلى 40%، حيث يعمل في هذا القطاع حوالي أربعة آلاف سعودي وتصل نسبة السعودة في الإدارة العليا إلى 80%، وهو ما جعلها في مركز الصدارة بين جميع الشركات العاملة في مجال تجارة التجزئة بالمملكة.
إلى ذلك توقع محافظ مؤسسة التدريب التقني والمهني الدكتور علي الغفيص في تصريح لـ"الوطن" أن يقوم المعهد بتدريب عشرة آلاف موظف خلال السنوات الثلاث الأولى ، حيث تم الاتفاق على افتتاح 7 فروع للمعهد يتم تشغيلها تدريجياً خلال عامي 2009/2010 في كل من "الرياض، وجدة، والأحساء، والدمام، وجازان، وعسير والمدينة"، مؤكدا أنه تم الاجتماع برؤساء مجالس التدريب التقني والمهني في المناطق والذين أبدوا استعدادهم لتسخير إمكانيات كل مجلس في تحقيق أهداف المعهد.